даже в сказках про таких не читал )))))) хотя нет - в сказках про гугл, фейсбук и прочие айти гиганты такое пишут

А я с такими даже работала. И сама такой старалась быть. Правда, это эффективно работает только с адекватными людьми.

Так в Уставе предприятия и прописывают.

В уставе предприятия обязанности руководства по отношению к подчиненным обычно не прописывают. Только хороший руководитель сам понимает, что к хорошим подчиненным нужно относиться хорошо. В конечном итоге это приятно и выгодно обеим сторонам.

Знакомую по совместительству с основной работой попросили вести кружок для старшеклассников. По 2 занятия в неделю, 8 занятий в месяц. Официально, через Дом детского творчества, который подведомствен управлению образования.
Она должна разработать программу каждого занятия, отчитаться, регулярно заполнять карточки на каждого занимающегося и т.д. и т.п. Первые занятия уже состоялись, к ним она тщательно готовилась (дома, после работы, по несколько часов), её уже попросили дополнительно сделать то и это...
И только сегодня она выяснила, сколько ей будут платить за эту работу. 400-500 рублей в месяц! Я в шоке.

_________________
Кто владеет информацией - тот владеет миром

Стандартный для наших мест заработок (хотя возможно даже высокий) 400-500 за 8 часов

А почему раньше не спросила?

Она была уверена, что ей будут платить хотя бы 1000 в месяц, для нее это приличные деньги за подработку. Сегодня поинтересовалась зарплатой в надежде, что на самом деле станут платить чуточку больше.

_________________
Кто владеет информацией - тот владеет миром

Ну, пусть откажется, что же делать...

Я ей это же сказала. Но, судя по всему, ей неудобно - учебный год только начался, педагога допобразования непросто найти - её с весны на это дело уговаривали.

_________________
Кто владеет информацией - тот владеет миром