Три года после окончания ВУЗа человек считался молодым специалистом - и не о какой руководящей работе речи быть не могло - с твоим другом все ясно - пришел после вуза - хорошо проявил себя - получил повышение.

Но когда человек не руководивший даже двумя уборщицами и только что закончивший ВУЗ впархивает на место директора -это по меньшей мере подозрительно. Ладно бы хоть вундеркиндами были - так нет же.

Мой муж в 24 года стал топ-менеджером крупного предприятия. Не имея ни влиятельных родственников, ни преступных наклонностей.

в нашей компании почти все руководители отделов -молодые люди около 30 лет...

в мц кстати тоже далеко не пенсы рулят и начальники отделов, цехов- много кому до 30

Ага. Еще один мой товарищ лет в 25 стал генеральным директором крупного регионального медиахолдинга. И подобных примеров по стране очень много. Так что не грешите на возраст. Если кто-то в студенческие годы штаны на лекциях протирал, а в остальное время исключительно отдыхал - это его личная проблема. Многие в это время уже работали.

Про кого пишу знаю их способности (вернее их отсутствие и общую ущербность) Может быть ваши знакомые или родственники действительно вундеркинды НО в "среднем по больнице" Директора моложе 30 лет - нонсенс.

всё правильно. как говорится: на первый снег ссит

_________________
да здравствует то, благодаря чему мы - несмотря ни на что!

это не нонсенс, а как правило номинальные директора

требуется бухгалтер график работы год через три

А для того что бы реально оценивать положение дел в стране, нужно быть владельцем свечного завода? Не понял вброса...